Моя выставка и встреча с читателями в Санкт-Петербурге



В следующую пятницу 24 февраля в 18:00 в Санкт-петербурге в штаб-квартире Русского Географического Общества откроется моя первая в жизни персональная выставка.

По плану с 18:00 до 19:00 должна пройти встреча с читателями в формате вопрос-ответ, после этого будем ходить по выставке, рассматривать фотографии и беседовать, пока вам не надоест. В любом случае, буду рад вашей поддержке.

Выставка будет проходить по адресу пер. Гривцова д.10, лит.А с 24 февраля по 11 марта. Открытие 24 в 18:00. Приходите!

За всеми подробностями и изменениями, если они будут, можно следить у меня в твиттере.





Я в Твиттере, Инстаграме, Фейсбуке и во Вконтакте. Присоединяйтесь!
Метки: ,
promo sergeydolya october 29, 2014 09:07
Buy for 400 tokens
Презентация обо мне: https://yadi.sk/d/QkMzPpAE3UrpXv Прайс-лист: https://yadi.sk/i/oQntHABS3UrpZE Если вы захотите разместить рекламу в этом блоге, то присылайте запрос на ящик: sergeydolya@gmail.com ССЫЛКИ НА МОИ СОЦСЕТИ
ну теперь понятна ваша позиция. спасибо что ответили хоть так. Знаете от себя скажу - вы с виду очень интеллигентный но очень добрый человек. Как мне кажется. А в таком бизнесе надо быть жестким, поэтому не исключаю что жесткость эту за вас делают другие. А вы отдыхаете. ИМХО.

А мил правда всем не будешь, но надо к этому стремится. Я не слышал плохих отзывов от работником Евросети к Чичваркину. Вот он свой человек был в компании. Про вас такое вряд ли скажешь.
ИМХО, вы мыслите слишком "панибратскими" категориями. Руководитель не должен быть полностью "своим". Должна быть какая-то субординация, уважение. Тем более, к владельцу фирмы, который поставил ее на ноги своим личным трудом. Имеет право и не появляться. Мало ли акционеров у крупных компаний, которых работники и в глаза не видели... Тем более, если организация крепко стоит на ногах.
Вот если другой вариант: фирма загибается, оборотных средств не хватает, зарплата регулярно задерживается, а руководитель отдыхает каждые выходные на Багамах -- вот тут другой вопрос! :)
Ну вы наверное считаете что если директор фирмы то значит всего достигли и ходить на работу теперь не обязательно? не знаю. долгая тема. у меня своя правда. Таких фирм как у Доли по Москву тысячи, и я не думаю что директора всех этих фирм тусуются на пляжах по 200 дней в году. А работают, развиваются.. я на 100 процентов уверен что ни один начальник отсутствуя на работе 200 дней в году не сможет успешно управлять своим детищем. Или у него свои управляющие (что делает его уже не начальником, а просто владельцем) или он безалаберный директор и тогда у его компании дела плохи.
Ну, ессно, правда в ваших словах есть.
Но мы же не знаем всех нюансов бизнеса даже Сергея, допустим.
Между "директором фирмы" и "директором фирмы и владельцем фирмы" есть все-таки небольшая разница. Очень часто владелец является директором, чтобы обеспечить себе всю полноту власти и полный контроль за ежедневной деятельностью фирмы, но в то же время он берет на себя и определенные (нехилые) обязательства по ТК и ГК. Иногда владелец является номинальным директором, а всем реально рулит его зам. или еще кто -- обзовите как хотите. А иногда владелец просто владелец, а директор другой. В таком случае вы же не будете ругать владельца за то, что вы его не видите на фирме? Рабочие каких-нибудь заводов Прохорова как владельца или Абрамовича может и в глаза никогда не видели. Не думаю, что они их осуждают, что когда они (рабочие) у печи "парятся", те на яхтах разъезжают. :) Может быть Сергей как раз такой номинальный или почти номинальный директор, а рулит фирмой его зам. И это неплохо, когда есть такие люди, которым можно довериться.

Edited at 2012-02-17 06:13 (UTC)
Человек ведь может наладить дела и управлять всем с помощью помощников. Но не все способны так грамотно отпахать в молодости, чтобы в зрелости на тебя работали молодые. Сколько надо сделать, сколько всего учесть, чтобы дело работало на тебя как точный механизм. Нет никаких препятствий пойти таким же путем и создать что-то свое. Но вы-то сидите в офисе целыми днями и, очевидно, следите с презрением за коллегами, которые опаздывают или отпрашиваются слишком часто уйти пораньше.
Вы не в этот дневник пишите, а к Лене Миро идите со своей завистью неудачника.
Хм... Какой-то странный вопрос... Как ему хочется, так и ставит... Если вааще ставит... Он владелец бизнеса... Кому вааще какое дело, что он там в табеле ставит, и есть ли этот табель вааще... Что за параноидальное такое отношение к какому-то там трудовому кодексу??? Что за бред??? Это что, - государева служба???
Вы вааще нормальный??? Или Вам потроллить захотелось???
Вы что, не знаете, что владелец любой фирмы после всех установленных законом выплат (налоги, зарплаты, аренды и т.д.) все оставшиеся деньги ЗАБИРАЕТ себе!!??? Именно для ЭТОГО и создают люди бизнес!!!
Он - владелец бизнеса, хозяин фирмы!!! Заработает фирма 10 миллионов - он заплатит налоги и прочую хрень - миллион, к примеру, остальное заберёт себе!!!
Хватит уже бред и чушь про закон нести...
Писец, просто!!!
Смешно спрашивать у владельца компании о распорядке внутри коллектива "командировки и.т.д" я думаю, он волен делать все, что ему заблагорассудится и огромный респект за то, что он так смог отстроить бизнес, который процветает при минимальном участии создателя, а касательно того, как подчиненные смотрят, да какая разница как смотрят ? З/п платят? работой обеспечены ? Соц.пакетом обеспечены ? разрешения еще спрашивать у секретаря, когда летать а когда нет ?
Этим то как раз собственный бизнес от работы на чужого дяди и отличается, что ты имеешь полное право не спрашивать разрешения, что тебе делать.

Edited at 2012-02-17 18:50 (UTC)